Ein Interview mit unserer Ausbildungsleiterin Erika zum International Day of Education

Erika:

Education kann heutzutage in so vielen Bereichen und durch unterschiedlichste Vorgehensweisen erfolgen. So kann man sich beispielsweise konkretes Fachwissen durch Schulungen oder Selbststudium aneignen. Aber das ist meiner Ansicht nach lange nicht alles. Man kann genau so gut durch Erfahrungen, durch besonders herausfordernde Situationen oder durch das Beobachten des Handelns anderer einiges dazulernen. Deswegen bedeutet für mich „Education“ Neues zu lernen und den eigenen Horizont stetig zu erweitern. Nur so kann man meiner Meinung nach das Beste aus sich selbst herausholen. Man darf dabei durchaus auch stolz auf sich sein, dass man all das, was man erfahren hat, in irgendeiner Art und Weise verarbeiten konnte.

Erika:

Wir geben alles dafür, unseren jungen Talenten eine sehr individuelle Gestaltung der Ausbildung beziehungsweise des dualen Studiums zu ermöglichen. Es liegt uns sehr am Herzen, dass wir bei Arvato Financial Solutions nicht nur das notwendige Fachwissen vermitteln, sondern wir den Azubis und Studis die Möglichkeit schaffen, sich beispielsweise kreativ in Projektgruppen zu entfalten. Dabei steht der Austausch und die Zusammenarbeit an oberster Stelle. So können wir uns sicher sein, dass sich jede(r) Einzelne am Ende der Ausbildung oder des dualen Studiums nicht nur fachlich top auskennt, sondern auch die notwendigen Soft Skills beherrscht, um anschließend erfolgreich ins Berufsleben zu starten – optimalerweise natürlich bei uns *lacht*. Abgesehen davon spielt bei uns natürlich auch ein freundlicher und respektvoller Umgang auf Augenhöhe eine zentrale Rolle.

Erika:

Ich bin der Meinung, dass wir unseren Berufsstarter_innen insgesamt ein sehr umfangreiches und attraktives Benefit-Paket anbieten können, um sich während der Ausbildungszeit bei uns wohl- und wertgeschätzt zu fühlen. Dennoch möchte ich einzelne Benefits gesondert hervorheben, da sie in anderen Ausbildungsbetrieben nicht als selbstverständlich gelten. So übernehmen wir die vollen Literatur- und Prüfungsvorbereitungskosten. Auf die komplette Ausbildung gerechnet, kommt da einiges an Kosten zusammen, die wir als Ausbildungsbetrieb gerne übernehmen. Abgesehen davon ist auch die individuelle Gestaltung insbesondere im dualen Studium zu nennen. Hier dürfen unsere Studis bei der Planung der Praxiseinsätze mitreden und diese sogar größtenteils selbst bestimmen. Auch in der Ausbildung legen wir seit den letzten Jahren großen Wert darauf, dass unsere Azubis ihre Einsätze individuell mitgestalten können. Auch wenn es bei der Ausbildung sogenannte Pflichtabteilungen gibt, ist es uns dennoch wichtig, dass sich die Einsätze an ihren Stärken und Interessen ausrichten.

Erika:

Natürlich würde ich gerne mein Fachwissen ausweiten, um noch mehr Expertin in den Themen zu sein, mit denen ich als Ausbildungsleitung tagtäglich umgehen darf. Ich bin aber ebenso sehr an Personalmarketing und Digitalisierungsthemen interessiert, weshalb ich mich dahingehend auch immer wieder auf dem neusten Stand halten möchte.

Erika:

Education bedeutet nicht gleich, dass man einen super erfolgreichen Schul- oder Studienabschluss hat und zahlreiche Zertifikate oder Weiterbildungen vorlegen kann. Viel mehr bedeutet es, dass man auch persönlich wächst und beispielsweise an seinen Sozialkompetenzen feilt, seine Kreativität ausbaut oder noch offener gegenüber beispielsweise neuer Methoden oder ähnliches wird. Wichtig ist dabei, dass man die Motivation nicht verliert, sich ständig weiterzuentwickeln – egal in welcher Hinsicht.

Du bist an einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei Arvato Financial Solutions interessiert?
Hier erfährst Du mehr über unsere aktuellen Ausbildungs- und Studienangebote. Gerne kannst Du auch den direkten Weg wählen und unsere Ausbildungsleitung Erika Beierbach per Mail (Erika.beierbach@arvato.com) oder per WhatsApp (0151 15225218) kontaktieren!