Sulje

Yrityskulttuuri:

Ydinarvot

#BeBold – ole rohkea

Uskallamme haastaa itsemme ja kyseenalaistaa omat toimintatapamme. Etsimme ennakoivasti uusia ratkaisuja ja hyödynnämme havaitsemiamme mahdollisuuksia. Rohkaisemme ja innostamme kaikkia tekemään enemmän. Me uskallamme!

#BeTeam – ole osa tiimiä

Teemme yhteistyötä eri toimintojen ja osastojen kesken ja keskitymme kaikki toimimaan asiakkaidemme parhaaksi. Luotamme toisiimme ja ymmärrämme, miten jokainen meistä on tärkeä osa kokonaisuutta. Yhteistyössä luomme asiakkaillemme lisäarvoa ja itsellemme viihtyisän työpaikan. Me välitämme!

#BeSmart – ole terävä

Hahmotamme kokonaiskuvan ja pyrimme jatkuvasti parantamaan itseämme ja tuotteitamme. Asiakkaat ovat kaiken keskiössä, kun keskitymme arvon luomiseen ja vastuulliseen toimintaan. Teemme oikeita asioita oikealla tavalla. Teemme vaikeasta yksinkertaista!

Työssä on hauskaa

Meille on Arvatossa tärkeää juhlia yhdessä onnistumisia ja kannustaa toinen toisiamme. Pidämme yllä tiimihenkeä järjestämällä erilaisia aktiviteetteja, kuten esim. urheilukilpailuja, After work- tapahtumia, yhteisiä aamiaistapahtumia, Kick off- tapahtumia jne. Meillä on tärkeää, että työssä on hauskaa ja työpaikalla on hyvä fiilis, vietämme aikaa myös kollegoiden kanssa työpaikan ulkopuolella.

Rantalentopalloa

Yhteisiä projekteja

Virtuaalinen joulujuhla

Uppsalan toimisto treenaa yhdessä

Firman Kick off ulkona

Johdon paneelikeskustelu

Kick off- tapahtuman illallinen

Roosa nauha hyväntekeväisyystapahtuma

Talo tarjoaa laskiaispullat

Digitaalinen After Work yhdessä tiimin kanssa

Vietämme joulupaita päivää

Saavutimme yhdessä tavoitteet ja juhlimme sitä viinin ja juuston kera

Kollegat kertovat

Kysymyksiä? Ota yhteyttä

Helena Löhr
Helena Löhr
HR Management Associate
E-Mail
career.afs@arvato.com