Stäng

Träffa några av våra medarbetare! #BETEAM

Intervju med Petter Lunde - Försäljningschef Norge

Petter Lunde började som Key Account Manager på Arvato och är nu försäljningschef i Norge. Han har tidigare erfarenhet av både finansiella tjänster och IT-branschen.

”På Arvato kan du bygga din karriär och det finns många möjligheter både lokalt och internationellt. Vi har höga förväntningar på varandra, och jag utmanas dagligen av de jag jobbar med och av våra fantastiska kunder”, säger han.

 

 

Hej Petter, hur ser en vanlig dag på Arvato ut för dig?

Jag jobbar med många olika saker, men främst tillsammans med säljteamet för att se till att vi når våra tillväxtmål genom att hitta nya kunder. Jag försöker också se till att vi utvecklar våra befintliga kunder och stöttar dem i deras tillväxt.

Vad gillar du mest med ditt jobb?

Jag har turen att arbeta med en begåvad grupp av människor, inte bara i mitt eget team utan i hela den nordiska organisationen. Vi har höga förväntningar på varandra och jag utmanas dagligen av de jag jobbar med och av våra fantastiska kunder. Att arbeta i den här branschen, med ett tydligt teknikfokus, är något jag verkligen uppskattar. Och jag tror att det också är det som skiljer oss från våra konkurrenter.

Vad skulle du säga till någon som är intresserad av att arbeta på Arvato Financial Solutions?

På Arvato kan du bygga egen karriär och det finns många möjligheter både lokalt och internationellt.  Om du vill flytta utomlands kan du göra det. Och om du vill specialisera dig på ett visst område där du är expert, då kan du göra det.

Vad har du att säga om ditt team?

De är extremt kompetenta och erfarna personer med mycket kunskaper. Det gäller hela företaget.

Vad har varit din mest värdefulla erfarenhet på Arvato hittills?

Det är förmodligen när vi tillsammans fick in en stor onlinebutik, med verksamhet i 11 olika länder i Europa, som kund. Att arbeta tillsammans med de skandinaviska länderna för att ta fram ett konkurrenskraftigt erbjudande tillsammans.

Hur skulle du beskriva företagskulturen och arbetsmiljön?

Det är ett högt tempo och som jag sa, fullt av skickliga och motiverade personer. Det innebär många intressanta dialoger inom teamet och inga barriärer mellan avdelningarna. Jag ser också att vi hela tiden förändras och blir en mer säljorienterad organisation, där alla team och avdelningar vill skapa mer försäljning.

 

Har du frågor? Kontakta oss!

Helena Löhr
Helena Löhr
HR Management Associate
E-Mail
career.afs@arvato.com