„Niemnd ist perfkt“ – Arvato Financial Solutions mit besonderer Stellenanzeige für besondere Bewerber und Bewerberinnen

Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für Arvato Financial Solutions eine Voraussetzung für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Auch bei der Anwerbung neuer Talente wendet sich das Unternehmen immer wieder mit einer maßgeschneiderten Ansprache an unterschiedliche Zielgruppen: „Uns ist es wichtig unsere Zielgruppen in ihrer Lebenswelt abzuholen und auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Daher platzieren wir uns in den ihnen vertrauten Kanälen und machen klar, dass es uns auf die Stärken jedes Einzelnen ankommt“, hält Dr. Kai Burr, Chief Human Resources Officer, fest.

Nun wartet das Recruiting-Team mit einer ganz besonderen Stellenanzeige auf. Unter dem Motto „Wir haben eine Schwäche für Deine Stärken“ geht die Bertelsmann-Tochter bewusst neue Wege und spricht passend zum heutigen Tag der Legasthenie und Dyskalkulie eine ganz besondere Bewerbergruppe an. „Gerade im Bereich der telefonischen Sachbearbeitung haben wir viele Möglichkeiten, um Lese-, Rechtschreib- oder Rechenschwächen mit verschiedenen Hilfsmitteln auszublenden und Betroffenen einen vollwertigen Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen“, erläutert Michael Wagner, Director Operations und Diversity-Beauftragter bei Arvato Financial Solutions.

Die Stellenanzeige entstand in Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Legasthenie & Dyskalkulie e.V. (BVL), der sich seit mehr als 45 Jahren für die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen für Betroffene engagiert. „Wir freuen uns, dass sich Arvato Financial Solutions besonders für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Legasthenie und Dyskalkulie einsetzt und dazu anlässlich des Aktionstages am 30. September 2019 eine besondere Stellenanzeige entwickelt hat“, freut sich die BVL-Bundesvorsitzende Tanja Scherle.